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李化圣律师自2014年加入广场律师事务所以来主要负责人事及劳动相关领域的业务。
李化圣律师作为人事及劳动业务负责人,根据多年的实务经验及作为注册劳务师的业务经验,积累了丰富的人事劳动相关实务知识。并且在2012年取得律师资格后曾就职于首尔高等法院裁判研究员,并在此期间积累了全面的民事诉讼(尤其是劳动领域)相关实务经验。
主要业绩
 M公司(保险)非法解雇救济申请诉讼案件
 H公司(保险)非法调岗救济申请再审案件
 S公司(食品)对工会委员长职务代为行使的停止执行诉讼保全案件
 K公司(制造)请求中途结算退休金案件
 K公司(制造)调岗命令无效确认案件
 K公司(制造)禁止接近诉讼保全案件
 K公社(制造)劳动者地位确认诉讼
 K公社、D公司(电子)等重整相关咨询
 S公司(公共服务)承包商承包合同审查及咨询
 M公司(媒体)、D公司(制造)等惩戒先关审查及咨询
 A公司(制造)、T公司(制造)等外资企业工伤处理相关咨询
 S公司(制造)等多家公司人事及劳动管理疑难案件咨询
 L证券等多家公司的M&A人事劳动部分尽职调查
 代理P公司惩罚性骚扰员工相关诉讼并取得胜诉
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学历
2012 首尔市立大学 法学专门大学院
1998 高丽大学行政学学士
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经历
2014-至今 韩国广场律师事务所(Lee&Ko)
2012-2014 首尔高等法院裁判研究员
2007-2008 Onnuri劳务咨询公司
2001-2006 韩一水泥株式会社
1998-1999 三星银行卡株式会社
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资格/会员
2012 韩国律师(大韩律协、首尔律协)
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语言
韩文、英文
获奖经历
Selected as “Band 1” or “Leading” Lawyer in Labor & Employment by major international legal publications
2022 Who’s Who Legal: Korea 2022
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